通过示范教育，进一步培养安全价值观、建设安全文化、倡导安全理念、规范职工安全行为。通过举办全员安全知识学习考试，促进安全理念的理解学习。结合上海铁路局教育培训要求，海洋铁路注重进步职工对铁路建设安全和自身生命安全的重要性熟悉，进步职工的安全理论涵养和安全文化素质。在民工中发放“安全扑克牌”，把安全警示寓于娱乐之中。
二是改进安全宣传方法和方式。让参战职员自发地、自觉地从内心深处认同“安全责任重于泰山”，认同企业的安全文化，归属建设“安全海洋”目标，由“要我安全”升华为“我需要安全”、“我介入安全”、“我享受安全”，由纪律和轨制治理晋升到“自律”，从而达到海洋铁路安全工作的长治久安。
海洋铁路安全文化把职工的安全作为自己的追求价值，以铁路建设者的自律作用保证安全出产作为安全文化建设的核心内容，引导安全出产由人为治理到轨制治理再到文化治理的奔腾，引导安全文化建设流动深入和不断升华。开展职工喜闻乐见的安全文化流动，让职工在欢声笑语中受到启迪，在不知不觉中得到安全意识的熏陶。严格执行相关划定，实行三类职员必需进行安全专项教育培训并依法取得安全培训合格证书，从能力上保障铁路建设的安全。海洋铁路自开工以来，先后对1个架子队及4个工班进行了表扬。去年先后组织两场文艺晚会，让参建工人通过自编自演的形式，将安全价值观、安全理念、安全格言等安全文化的精华灌注贯注到职工脑海中，植根于职工心里，让职工在娱乐中感慨感染安全文化的熏陶，起到内化于心的目的。积极按照上海铁路局要求，结合项目施工出产治理的实际，积极开展质量安全警示教育流动，利用板报、标语、条幅、宣传栏、曝光台、影像资料等多种形式进行宣传，汲取已发生事故的教训，开展以“扞卫质量，扞卫安全”为主题的流动，全方位、深层次地进步了参建职员的安全责任意识，为海洋铁路工程建设的出产安全筑起了一道绿色安全屏障，促进了项目施工出产的顺利进行，取得良好效果。同时，结合安全文化和安全治理需要，立异教育培训，在培训计划和培训内容长进行探索，针对不同的行业、不同的岗位、不同的职员，进行分层次、系统化，有针对性地开展岗位安全知识培训，学以致用，学用相长，实现“情况明，思路清，效果好”的理想工作状态，达到“安全就在我手中”的目的。
一是加强安全意识教育和安全知识培训。编制《安全文化手册》、《施工现场安全知识问答》等治理小册子，对职工进行现场问答，并当场兑现赏罚。通过参加上海铁路局组织各种现场会，在建设安全治理中进行鼎力宣传，并组织中层以上治理干部和施工、监理单位主要负责同道参观学习，使大家学有榜样、干有示范、赶有方向。通过开展多种形式的安全宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，晋升安全防范能力和安全治理水平，使泛博参建职员实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。
。 三是注重施展典型示范和警示教育作用。